Seminario acerca del Liderazgo aplicado en Organizaciones (Estudio de Caso) para el Sábado 14-11-2015

Buen día Lideres le estoy enviando las pautas de la actividad final del Seminario del Liderazgo aplicado a las organizaciones:

Seminario de Estudio de Casos de Empresa Internacional y Nacional 33

FECHA DE LA ACTIVIDAD SABADO 14-11-2015 HORA: 8:30AM A 11.30AM SECCIÓN: 33

            Taller acerca del Liderazgo aplicado en  Organizaciones (Estudio de Caso) 20%

1- Reseña Histórica (Cómo se creó la Empresa, Orígenes, Fundadores y en qué área geográfica se encuentran ubicadas su sede principal y sucursales (trasnacionales).

2- Filosofía Empresarial y Pensamiento Estratégico (Visión, Misión, Valores).

3- Estimado de Números de Empleados (Recursos Humanos).

4- Metas alcanzadas y utilidades anuales (Capital de la Empresa si se consigue la información)

5- Estilos y Tipos de Liderazgo implementado en la Organización. (Esto es lo más importante del Trabajo como ha sido la Dirección (el Liderazgo) implementado en la empresa para tener tanto Éxito comercial y Mundialmente conocida como marca).

6- Cualquier otra información adicional acerca de la empresa.

Responsabilidades:

  • El Trabajo es Grupal
  • La Información debe presentarla en 10 láminas de PowerPoint COMO MATERIAL DE APOYO AL EXPOSITOR, SE PERMITE COLOCARLE IMAGENES Y FIGURAS

– Participar en la Defensa los mejores expositores del Grupo. NO ES OBLIGATORIO QUE DEFIENDAN TODO LOS INTEGRANTES DEL GRUPO. – El Tiempo por Grupo Máximo entre 15 a 20minutos.

– Entregar un Tríptico acerca de la temática asignada al Docente y a los demás Grupos.

Anuncios

Acerca de invictusfh

Docente universitario de la UCLA y UFT
Esta entrada fue publicada en Uncategorized. Guarda el enlace permanente.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s